【表参道】AI時代！最強の採用手法！ 「体験型インターンシップ」 とは何か！？

ハイブリッドビジネスサロンFlatier主催

セミナーつき、ビジネス交流会

食事、お酒つきのイベントになりますので、皆さんと学びの後に交流を楽しみましょう

【セミナータイトル】

AI時代！最強の採用手法！

「体験型インターンシップ」

とは何か！？

【日時】

5月11日18:30〜20:30（18:00開場）

【会費】

5,000円（食事、ドリンクつき）

【場所】

ルシェルブラン 表参道

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前５丁目１７−２２

https://share.google/nMXpemHETgB67324d

【主催】

ハイブリッドビジネスサロンFlatier

【講師１】

阿部勝哉（あべかつや）

ザッツ株式会社　代表取締役

一般社団法人日本職業体験支援機構　理事

マンモスの会　ー就職氷河期世代のコミュニティー運営

採用コンサルタント｜体育会ネットワーク×中小企業採用設計｜マンモスの会代表｜日本職業体験支援機構 理事｜Discovery Intern運営

採用支援の実務に携わる一方で、

「キャリアと社会の接続のあり方」をテーマに活動しています。

これまで体育会ネットワークを軸に新卒採用支援を行い、

首都圏の大学で延べ10,000名以上の学生に就職活動講義を実施してきました。

現在は、就職氷河期世代の再活性化を目的としたコミュニティ

「マンモスの会」を立ち上げ、世代横断の知的ネットワーク形成やキャリア再設計の支援に取り組んでいます。

また、一般社団法人 日本職業体験支援機構の理事として、

学生・社会人を問わず「職業体験を社会インフラとして広げる」取り組みに関与。

選考のためではない実践型インターンシッププラットフォーム

「Discovery Intern」の運営を通じて、

若年層が早期から社会と接続できる機会創出にも力を入れています。

採用という領域を起点に、世代・組織・個人をつなぐ新しいキャリアの形を模索しています。

■関連リンク

ザッツ株式会社：https://www.za2.co.jp

X（Twitter）：https://twitter.com/hammer_katsu

YouTube（オレたちトーきん族）：https://www.youtube.com/@to-kinzoku

【講師２】

木津幸三（きづこうぞう）

DIRECTLY （ダイレクトリー） 代表

一般社団法人日本職業体験支援機構　理事

1969年生まれ。大学卒業後、新卒採用支援会社に新卒入社。営業企画職として4年間、延べ100社の採用支援を行う。その後、ブランド事業会社の人事職に180度転職。人事業務は給与計算実務以外、障がい者採用、評価／給与制度設計、福利厚生設計も含めほぼ経験（歴15年）。その他、売上高100億円ブランド事業の営業責任者や常務執行役員を経験後、2019年に独立起業し「DIRECTLY」屋号で採用支援の個人事業主となる。

現在は主に採用に関する企業支援（戦略提案、RPO実務など）を行い、面接官研修講師や、大学職員向け研修、学生向け講演なども行っている。

＜キャンセルポリシー＞

開催日前日及び当日のキャンセルは、キャンセル料100％を頂戴します

【参加にあたって】

イベント後日に、参加者に対して営業電話をされる事を禁止致します

登録あり