指示から“問いかけ”へ。強いチームをつくるコーチング戦略

あなたは、どんなチーム（組織）をつくりたいですか？ 自走する人間が、組織を変える。

― 指示から“問いかけ”へ。強いチームをつくるコーチング戦略 ―

価値観が多様化した今だからこそ、求められているのは、

「自ら気づき、考え、行動する人材」です。

聴き、承認する、そして問いかける。その関わりによって、相手が自ら気づき、納得し、行動する。

このプロセスこそが、自走する人材を育て、強いチームをつくります。

■参加することで得られること（メリット）

・部下が「指示待ち」から「自ら考え動く状態」に変わるヒントが得られる

・モチベーションに頼らず、人が自然と動く関わり方が理解できる

・関係性が変わり、チームに一体感が生まれるプロセスが見える

・自社でも実践できる、コーチング型人材育成の全体像がつかめる

ご興味がある方はご参加くださいますよう、よろしくお願いいたします。

講師紹介

個人事業「最高のジブン」代表　大津和範

広域通信制高校にて18年間、生徒・保護者延べ10,000名以上への個別相談を通して、

対話により“自ら気づき、行動する力”を引き出す支援を実践。

延べ5,000名以上の職員育成に携わり、管理職・リーダー層へのコーチング研修や1on1支援を通して、

主体性を育てる組織づくりに貢献。

人材育成の原点は、JICA青年海外協力隊（モンゴル・バレーボール指導）の経験です。

現地での関わりの中で「人は自ら気づいたときに動く」――その本質が、現在のコーチングの基盤となっています。

【開催概要】

開催日時：2026年5月9日（土）午前10:00～11:45

開催場所：オンライン Zoom

参加費用：無料

当日の流れ

参加資格：決裁権者（法人・個人事業主問わず）

※当交流会の決裁者の定義　社長、個人事業主の方はもちろん、部長以上で社内の決裁権を持っている方がご参加頂けます。決裁者様だけの交流会にしたく、ご理解の程何卒よろしくお願いいたします。

※ナンパ目的、不誠実・利己的な方、保険外交員・ＭＬＭ・スピリチュアル・宗教勧誘目的の方は参加をご遠慮ください。

※当日は交流が目的のため、音声・画面ＯＮでお入りください。

遅刻、途中退出は他参加者様に迷惑がかかるため、ご遠慮ください。

問い合わせ先：080-3574-4261（ショートメール、電話）※平日午前10時～午後５時

担当者：株式会社comodo　石垣敦章

プライバシーポリシーはこちら

https://comodobiz.jp/2020/01/23/privacy-policy/

【ランマッチ】

決裁者仲間×学びの発信＝相互発展